経営理念

一. 人材派遣業のマッチングビジネスを通し、お客様、派遣技術者からの満足度を常に考え、双方からの感謝を獲得する。

一. 付加価値の高い経営を目指し、適正利潤を獲得し社会、お客様、自社のために企業を永続させる。

一. 社内は原則上下関係がなく自由に意見交換し仕事も成果も公平に分配し働き甲斐のある企業づくりを目指す。

一. 一人では限界はあるし一人では対応出来ないこともある、お互いに能力を活かし情報を集約、共有し、知恵を出し合うことで、より良い提案ができサポートできるはず、そして100パーセント信頼できるお客様・仲間づくりを目指す。

一. 常に半歩(前向き)を歩む気持ちを持つこと、力を出し切る為に万全の準備を行うこと努力することを惜しまない。

一. 人は戦力、人は財産(人財)である。

会社概要

社名 株式会社サン・トラスト
所在地 東京都練馬区早宮2-17-33-303
設立 2009年1月
業務内容 労働者派遣事業(派13)310095
施工図作図事業
お問い合わせ contact@thank-trust.co.jp
WEB https://thank-trust.co.jp/

労働者派遣法に基づく情報提供

労働者の数 14人(1日平均)
派遣先の数 5件(事業年度あたりの事業所数)
マージン率 19.9%
教育訓練に関する事項
  • マナー研修
  • OA機器操作研修
  • 施工図作成・チェック研修
  • 施工管理研修
  • リーダー研修
労働者派遣に関する
料金等の平均額
31,887円(1日8時間あたり換算)
派遣労働者の賃金の
平均額
25,542円(1日8時間あたり換算)
その他 マージン率には以下が含まれます
  • 社会保険料(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
  • 福利厚生費
  • 教育研修費
  • 会社運営費
  • 賞与
  • 営業利益
労働者の待遇の
決定に関わる労使協定を
締結しているか否かの別
  • 待遇決定法式:労使協定方式
  • 対象となる労働者の範囲:施工管理・施工図作図・建築事務
  • 労使協定の有効期限:2026年3月31日
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